まあ、必要だよね、と思う。
「おうち英語」成功してない人が、
ネットでやたらと人を集めるのは、「学歴」の魔力。
みんな好きよね、「学歴」。
ブランドバッグと一緒で、
ブランドのライセンスカード付きのバッグと、
ノーブランドだけど超高品質を謳うバッグが
アマゾンのおすすめに出てきたとして、
ネットで品質なんて判別つかないし、
よくよく調べてる時間もないし、
フツーにライセンス付きバッグがいいよね。
「学歴」ってそういうもんだよね。
でも、
じっくりと手に取って選ぶことが出来るなら…
ブランドであってもペラペラの人工革のバッグじゃなくて
しっかりした手触りの本革で、丁寧に縫われたノーブランドを買う人が増えるんじゃないかな。
限られた予算のお買い物は賢くしないと…。
国とか大企業の人材採用も、
じっくりと選んでる暇なんてなくって、
結局、ブランドとパっと見で選ばれるって
同じ理屈よね…。
採用された人が仕事で失敗したとしても、
ブランド人材なら、採用した人事担当も被害者ヅラできるけど、
ノーブランド人材を採用して失敗したなら、
「なんで、あんなの採用したんだ！」って採用した人事担当が断罪されるものね。
丁寧に選ぶためのインターン制度なんだろうけど、
インターンになるためには、ブランドとパっと見が必要よね。
デジタル庁の幹部もなぁ…。
外国学位＞政治家＞経営者
で、
IT技術者はどこに？
日本、本当にダイジョウブか？
外国学位、強いよね、富裕層がインターに行かせたがるワケだよねぇ。
デジタル庁
https://www.digital.go.jp/about/leadership#minister
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4月から法改正で成人のＨＡＬに、
親戚からブランドバッグいただきました。
さすがブランド品、デザインも品質もとっても良くて、長く使えそうです（笑）
